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一、依據行政院 107 年 12 月 7 日院授人培字第 10700579191 號函辦理。
二、行政院為使聘僱人員兼顧工作及家庭並增加喪假、慰勞假運用彈性,爰修正旨揭給假辦法,修正要點如下:
(一)參照 107 年 11 月 16 日修正發布之公務人員請假規則第 3 條規定,將聘僱人員事假日數由 5 日酌增 2 日為 7 日,並刪除喪假至少應請半日之規定。
(二)增訂聘僱人員年資銜接者(即到離職同一日),其 14 日以外之慰勞假經用人機關核准,得於次一年度實施。
三、檢附行政院原函影本、發布令影本、修正總說明、修正條文及修正條文對照表各 1 份。
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一、依據銓敘部 107 年 11 月 19 日部法二字第 1074666360 號函辦理。
二、銓敘部為切合休假核給係為慰勞公務人員工作辛勞之意旨,允宜增加休假運用彈性,同時考量事假與家庭照顧假規定之衡平性,以及婚假與喪假運用之彈性,爰修正事假日數,以及婚假、喪假及休假之計算單位。本次修正重點及發布施行後相關適用疑義,說明如下:
(一)事假每年准給日數增為 7 日:本規則發布施行後,依第 3 條第 1 項第 1 款規定,每年(含本年度)事假准給日數為 7 日;另依同條第 2 項規定,任職未滿 1 年(按:即 1 月未在職)者,事假准給日數係依在職月數比例計算後核給,其未滿半日者,以半日計;半日以上未滿 1 日者,以 1 日計。
(二)婚假、喪... 觀看完整文章
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